Notícias
Brasilata é uma das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil
26/08/08
 “Fábrica de idéias” - este é o termo cunhado pela revista Época para definir a atuação da Brasilata como organização que motiva e estimula os seus 886 funcionários, contratados oficialmente como inventores, a apresentarem sugestões que melhoram os processos internos e resultam em inovações em latas de aço.
Inspirada nas práticas gerenciais da Toyota, a Brasilata valoriza sua equipe de funcionários e pratica de forma efetiva o conceito de relacionamento a longo prazo. A empresa raramente recorre a demissões, tanto que figura na pesquisa como a campeã absoluta em estabilidade, com índice de rotatividade anual de apenas 4%. Outro diferencial da Brasilata é o estímulo ao recrutamento interno por meio do rodízio de funções, o que possibilita a ascensão profissional dos funcionários.
A comunicação é fluente entre todos os níveis da organização, desde o chão de fábrica até a diretoria. Por meio do sistema interno de sugestões, implantado em 1987, a empresa registrou em 2007 o total de 102.867 idéias, o que significa 117,7 idéias por inventor/ano, resultado superior à média verificada em companhias internacionais.
A relação de confiança e de estabilidade no emprego criou na Brasilata uma espécie de rede de proteção onde os funcionários não temem apresentar sugestões ousadas. As idéias são analisadas e testadas, e o acompanhamento das sugestões é acessível por meio de software disponível na intranet. As idéias premiadas em eventos festivos, realizados a cada semestre, são adotadas nas três fábricas da companhia.
|
